Kurzportrait Urs Trattmann

1953 geboren, verheiratet und Vater einer Tochter.

Die Breite meines Angebotes hat sich über die letzten drei Jahrzehnte entwickelt. Es gründet auf vielen Erfahrungen und entsprechender theoretischer Vertiefung.

Ich konzentriere mich gerne auf den ganzen Überblick, weniger auf das Detail. Ich bin deshalb mehr Generalist als Spezialist. Spezifische und ergänzende Kompetenzen decken meine Partner und mein Netzwerk ab. Mit diesen Menschen teile ich gemeinsame Werte und Haltungen.

In meiner Kundenbeziehung ist der Auftrag zentral. Die Auftragsklärung ist für mich nicht nur der erste zeitlich und inhaltlich relevante Referenzpunkt, sondern auch ein wichtiger und entscheidender Moment in meiner Beziehung zum Kunden.

Meine Stärken

• Erfahrungsbreite
• Einfühlungs- und Differenzierungsvermögen
• Analyse
• Kreativität und Vielfalt
• Prozessgestaltung
• Führungserfahrung
• Unternehmerisches Denken

Theoretische Qualifikationen

• Individueller & verhaltensorientierter Kontext
  • Prozessorientierte und körperzentrierte psychotherapeutische Ausbildung (HAKOMI).
  • Existenzanalytische Coachingausbildung bei Dr. Alfried Längle
• Systemische Ausbildungen
  • Organisationsberater (BSO)
  • Coaching Ausbildung (Marc Agthe)
• Gesundheit & Training
  • American College of Sportsmedicine (ACSM)
  • Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Trainingslehre
  • Leistungsdiagnostik & Ernährung

Praxisorientierte Qualifikationen

• Unternehmen & Führung
  • Planung, Aufbau und Führung eines grossen Bewegungs- und Tanzzentrums in der Stadt Zürich (12 Jahre)
• Führen
  • Militärische Ausbildung zum Offizier
• Beraten
  • 20 Jahre individuelle Beratung
    • Selfmanagement, persönliches Ressourcenmangement
    • Persönlichkeitsentwicklung, begleiten von individuellen Veränderungsprozessen
  • 13 Jahre systemische Beratung
    • Begleiten von Veränderungsprojekten
    • Mitgestalten und begleiten von mehrjährigen Personalentwicklungsprozessen als externer Berater
    • Unterstützen von Management-Teams in Veränderungsprozessen beraten und begleiten von Kulturwandlungsprozessen.